IT工程师在日本IT业，提高自己的单价是关乎自己收入的事。IT工程师在日本一定要学会想办法提高自己的单价，下面介绍几种主要的方法。

　　在日本，不同的IT技术，单价差距较大。比如，同样拥有3年经验，java的单价可能只有30-40万日元/月，pega的单价却可以达到50-60万日元/月。

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　　再比如，大部分技术的单价最高达到70-90万日元/月，SAP却可以达到150-200万日元/月。

　　日本IT业有着复杂的多重分包体系，很多项目，到技术者手上时，可能已经分包了3-5次了，这就意味着，技术者拿到的单价，可能已经被中间分包体系分走了不少。

　　所以技术者要尽量找直接客户的项目，这样才能获得项目中更大比例的收入。在找项目时，技术者可以问：“这个项目要面试几次？”只要面试1-2次的项目，就是靠近直接客户的项目。

　　在日本IT业，IT工程师可以把自己理解为一个美女，越多人看到你，你的单价就会越高。打个比方，一个美女如果生在农村，信息闭塞的话，她可能最后只能嫁给村里最有钱（身价100万）的人，她就算分得一半，她也只能身价50万。可是，如果她学会了直播，吸引了几百万粉丝，那她的身价很容易就能达到几千万甚至上亿。

　　IT工程师大多比较内向，不善于社交，这就让很多IT工程师的单价被低估了。

　　IT工程师要学会去参加行业活动，认识各个公司的高管、技术专家和HR主管，并通过在朋友圈发表见解，写自媒体，写技术博客，发布开源项目，展示成功项目经验等方式让别人认识到自己的价值，这样越来越多的公司都会主动来挖IT工程师，IT工程师的单价自然就水涨船高了。

　　选择永远比努力更重要，一个优质行业的IT项目，就会让开发工程师积累大量高附加值的业务经验，从而不断提高IT工程师的身价。

　　在日本，高薪优质行业主要是医疗、金融、高端制造业、外资大手公司，IT公司想办法做这些行业的项目，收入自然很快就上去了。

　　单价提升就是良好经营自己的结果，如今这个时代，是一个自我经营、自我展示的时代，IT工程师千万要抛弃“技术至上”的思维，千万不要以为光把技术练好了就能升职加薪。

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